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Codice di Condotta

Nel Gruppo FCA, il Codice di Condotta ("il Codice") rappresenta il modo per sviluppare un ambiente di lavoro che incorpori alti standard etici di condotta. I nostri valori ispirati all’onestà sono alla base della governance aziendale del Gruppo FCA.

Il Codice ha lo scopo di assicurare che tutti i membri del Gruppo FCA agiscano con la massima integrità, rispettando le leggi vigenti, costruendo un futuro migliore per la nostra Società e le comunità in cui operiamo. Il Gruppo FCA condivide, e il suo codice di condotta recepisce, i principi della “Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo” delle Nazioni Unite (“ONU”), le Convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (“OIL”) e le Linee Guida dell’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (“OCSE”) per le imprese multinazionali e la legislazione statunitense contro la corruzione di funzionari pubblici stranieri (Foreign Corrupt Practices Act - FCPA).

Il Codice è approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fiat Chrysler Automobiles N.V.

Il Codice si applica a tutti i membri del Consiglio di Amministrazione e ai manager di Fiat Chrysler Automobiles N.V. e delle sue controllate e ai dipendenti a tempo pieno e a tempo parziale del Gruppo FCA. Il Codice si applica anche a tutti i collaboratori temporanei e alle altre persone e aziende che agiscono in nome e per conto del Gruppo FCA, ovunque nel mondo. Tutti i soggetti sopra indicati costituiscono complessivamente la nostra “forza lavoro”.

Il Gruppo FCA si adopera affinché il Codice sia considerato una “best practice” e sia rispettato anche da coloro con cui intrattiene rapporti di business su base duratura, quali: fornitori, concessionari, consulenti e agenti.


  • Codice di Condotta
  • Codice di Condotta in altre lingue

  • Linee Guida sulla Concorrenza
  • FCA Linee Guida per i Fornitori (versione inglese)
  • Monitoraggio delle violazioni al Codice di Condotta
  • Per segnalare una violazione al Codice di Condotta