La nascita di Stellantis ha segnato l’inizio di un nuovo capitolo alimentato dall’unione di due case automobilistiche, ciascuna con una lunga tradizione, marchi iconici e grandi successi guidati da un forte spirito competitivo. Uno dei principali punti di forza della nostra azienda risiede nell’eterogeneità e nel talento dei dipendenti che operano in tutto il mondo e nell’insieme dei valori condivisi che ci guideranno nel nostro viaggio. Stellantis sta compiendo una rapida trasformazione per diventare un’azienda tecnologica di mobilità, ri-definendo al contempo il futuro della mobilità stessa per le generazioni a venire.

È il nostro carattere che ci definisce. Sappiamo che per ottenere un successo duraturo la crescita economica deve andare di pari passo con il rispetto, i risultati finanziari con la responsabilità sociale e lo sviluppo industriale con la salvaguardia dell’ambiente. La Responsabilità Sociale d’Impresa è un elemento fortemente positivo per il mondo di oggi e di domani, vi attribuiamo grande importanza in quanto parte integrante delle nostre pratiche aziendali. Guidati da un forte senso di responsabilità e di leadership, ci impegniamo per costruire un futuro migliore in una nuova era di mobilità sostenibile. Coinvolgiamo i nostri stakeholder in un dialogo aperto e costante con l’obiettivo di creare valore e condividerlo con tutti loro: dipendenti, clienti, partner, fornitori e le comunità dei territori in cui operiamo.

Il modello di governance di Stellantis riflette il nostro impegno a favore di una cultura dell’integrità, della responsabilità e del comportamento etico in tutti i settori della nostra attività e lungo l’intera catena del valore. Stellantis ha identificato 6 macro rischi relativi alla Responsabilità Sociale d’Impresa e li affronta seguendo i principi degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. I 6 macro rischi rappresentano i pilastri del nostro approccio alla Responsabilità Sociale d’Impresa.

Forti dell’esperienza derivante da oltre un secolo di innovazioni, lavoriamo per progettare una mobilità del futuro fondata su soluzioni con elevate prestazioni a livello ambientale, di sicurezza e connettività, senza mancare di offrire ai nostri clienti servizi e prodotti che possano essere orgogliosi di possedere e di guidare e che superino le loro aspettative assicurando un’esperienza cliente ottimale. Puntiamo ad essere il numero 1 in ogni mercato in termini di soddisfazione del cliente verso i nostri prodotti e servizi. Intendiamo eliminare ogni criticità nel rapporto con il cliente e ci prefiggiamo di raggiungere questo ambizioso obiettivo entro la fine del decennio.

In Stellantis, ci impegniamo a diventare un modello industriale nella lotta ai cambiamenti climatici, raggiungendo zero emissioni nette di carbonio entro il 2038. Stiamo coinvolgendo i nostri dipendenti appassionati e le nostre risorse sulla nostra strada verso la neutralità del carbonio tramite i nostri prodotti, impianti e altre strutture, nonché nella nostra catena di approvvigionamento. Stiamo assumendo un ruolo di leadership nel processo di decarbonizzazione, oltre a compiere passi decisivi verso un’economia circolare: questo il nostro contributo per un futuro sostenibile.

Ai nostri clienti offriamo libertà di movimento con soluzioni per la mobilità sostenibile, frutto della nostra leadership nel settore delle tecnologie avanzate e pulite, grazie alle quali supportiamo la lotta contro i cambiamenti climatici.  

Collaboriamo con i nostri fornitori per l’attuazione di pratiche di approvvigionamento responsabile, al fine di garantire un progresso sostenibile lungo tutta la catena di fornitura. Particolare attenzione viene riservata al rispetto dei diritti umani, all’uso sapiente delle risorse naturali e alla riduzione dell’impatto ambientale, contribuendo allo sviluppo delle attività locali in nuovi territori. Per ulteriori informazioni, consulta le nostre Pratiche di Acquisto Responsabili.

Sosteniamo programmi filantropici per aiutare le comunità che ci ospitano ad affrontare le sfide del presente e prepararsi per quelle future.

Diversità e inclusione sono parte integrante del DNA della nostra azienda, con oltre 170 diverse nazionalità rappresentate all’interno del Gruppo. Offriamo ai nostri dipendenti l’opportunità di migliorare l’equilibrio tra vita privata e professionale con lo sviluppo del remote working, dove possibile, in un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano valorizzati e rispettati. Ogni giorno, i nostri dipendenti provenienti da tutto il mondo mettono al servizio dell’azienda i loro diversi background culturali e i propri talenti. Apprezziamo il loro spirito di leadership e collaborazione, così come la loro determinazione a raggiungere risultati di prim’ordine. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra pagina Diversità e Inclusione.

Crediamo fermamente che il futuro della nostra azienda risieda nella nostra capacità di proteggere la libertà di movimento, adottando nei trasporti soluzioni sempre più innovative, pulite, sicure e accessibili.

Consideriamo gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile che guidano l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite (Sustainable Development Goals), la struttura su cui fondare le nostre azioni nella transizione verso un futuro tecnologico per una mobilità più sostenibile.